Новости
-
Editorials (1)
-
Общество (0)
-
Банки и финансы (1)
-
Компании и рынки (1)
-
Мир и политика (7)
-
Weekend (0)
-
Архив (1459)
-
Новости (17)
А может быть мы все не те профессии выбрали?
Слесаря-сантехника вызывали? А платили за вызов?
Юрий Сигов, Вашингтон
Вот ведь жизнь пошла: кого не спросишь - все сплошь жалуются на якобы маленькие зарплаты и повышенную рабочую нагрузку. Вроде как обещали начальники платить прилично, а на деле оказалось, что о справедливости даже и речи не идет. Хотя она кто такая - справедливость эта? В чем, и на каком уровне она приключается-заключается? И где это вам что-то пообещали, а потом взяли - да выполнили обещанное? Покажите мне место такое, если что – очень даже посетить его хочу.
Ледниковый период
Нигмат РАМАЗАНОВ
Первая половина текущего года, как и предыдущего, для банковского сектора Казахстана и рынка финансовых услуг в целом ознаменовалась замедлением роста по сравнению с темпами, наблюдавшимися пару лет назад. Рост большинства показателей в номинальном измерении сложился ниже накопленного уровня инфляции, продолжилось ухудшение качества ссудного портфеля банков. Улучшение статистики в последние месяцы пока лишь частично компенсировало замедление и падение, наблюдаемое в начале года.
Смена вех-2:
«Красные флаги» не создают смыслы
Leges sine moribus vanae («Законы без нравов бессильны»).
Квинт Гораций Флакк (Гораций), древнеримский поэт
ДВЕ НЕДЕЛИ назад в материале в этой рубрике мы затронули тему того, что в текущей ситуации, несмотря на завершение перестройки политической вертикали, государство в Казахстане очевидно утратило свою монополию на производство общественных смыслов – ценностей, идентичности и повседневных практик. Интернет, социальные сети, цифровые платформы, транснациональная культура и рост образовательной мобильности делают производство смыслов принципиально распределенным и конкурентным процессом. Даже очень сильное государство сегодня не может единолично определять общественную повестку. Изменилась и ментальность населения: большая часть населения страны родилась после распада СССР и ему чужд врожденный пиетет перед госсистемой. Во взрослую жизнь вступило поколение зумеров, которому чужды конформизм миллениалов и аполитичность поколения X; зумеры считают, что никому ничего не должны. Инерция старого общественного договора, продолжавшегося в прошедшие десятилетия постсоветского периода (государство дает стабильность и рост, а население платит лояльностью), прекращается, причем не только со стороны простых граждан, но и государственных институтов, которые планомерно сокращают социальные траты и гарантии казахстанцев. Казахстан очевидным образом перестает быть постсоветским не только потому, что сменилось поколение, а потому, что необратимо меняется сама архитектура отношений между государством и обществом. На этом фоне, как следует из событий этой недели, чиновники продолжают не только стремиться напрямую управлять поведением граждан, но и, похоже, считают, что за счет этого можно по-прежнему формировать их мировоззрение. О том, чтобы последовать нашему совету перейти от модели «монолога сверху» - к модели «диалога на равных» с обществом, похоже, речи пока не идет. Все это происходит на фоне выборов, на которых, мы пока не видим никакой реальной политической конкуренции. К чему все это приведет? Во-первых, утратив монополию на смыслы, системе придется все больше прибегать к принуждению (собственно, этот процесс мы сегодня и наблюдаем). Во-вторых, на фоне слабой рефлексии на «монолог сверху» будут пропорционально расти популярность альтернативных центров идентичности, с которыми система, скорее всего, будет стараться бороться, как с фактором риска. В-третьих, чем больше будут закручивать гайки – усиливаться контроль, тем меньше будет у властной вертикали реального влияния.
Чтобы потом этот человек распустил «никому не нужную организацию»
Юрий Сигов, Вашингтон
Каждые пять лет в большом мировом бомонде, называемом «бесчисленные международные организации» случается еще бОльший переполох. Ответственные за все на свете, и ни за что - конкретно мужи и дамы со всего света собираются, чтобы порешать очень даже важный вопрос: кого поставить во главе самой большой, и в то же самое время наименее эффективной из всех существующих организаций. Глава которой, на самом деле, реальной власти не имеющий, но получающий за свое весьма звонкое название (Генеральный секретарь, понимаешь – не хухры-мухры!) кучу всяких льгот и привилегий в добавок к неслабой зарплате.